5 dicas para Planejar 2018

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Com a temporada de férias ocupada se aproximando rapidamente, agora é o momento em que muitos proprietários de pequenas empresas começam a pensar em metas para o próximo ano – talvez esteja se expandindo para uma localização adicional, introduzindo um novo produto ou mesmo contratando pessoal para conseguir um melhor trabalho – equilíbrio de vida.

Assim como você fez quando você desenvolveu seu primeiro plano de negócios, é importante dar um passo atrás e avaliar o seu próximo conjunto de metas – dessa forma você está gerenciando sua empresa de forma proativa e estabelecendo benchmarks mensuráveis que você pode acompanhar.

Com base em minhas conversas com empresários como você, aqui estão cinco dicas para garantir que você esteja planejando o sucesso:

1. Faça um balanço de onde você está.

Como com qualquer objetivo, o primeiro passo é avaliar com precisão onde você está agora. Pergunte a si mesmo, onde é o seu negócio financeiramente? Quais são suas despesas comerciais atuais e antecipadas ? Existem algumas áreas que ainda faltam que precisam ser melhoradas para o novo ano? Quais são os pontos fortes e os êxitos sobre os quais você pode construir? Saber onde você está agora dá-lhe um ponto de partida a partir do qual você pode realisticamente planejar o caminho para seu próximo conjunto de metas.

2. Digitalize seu ambiente.

Depois de analisar o seu próprio negócio, você deve saber quais fatores externos podem afetar seus planos de negócios para o próximo ano. Avalie quais fatores econômicos, políticos e competitivos podem moldar sua abordagem para alcançar seus objetivos de crescimento. A leitura de artigos que visam tendências e previsões sociais e econômicas – tanto a nível nacional como local – pode ajudá-lo a determinar como a demanda por seu produto ou serviço pode mudar no próximo ano, de forma positiva ou negativa. Este é também um excelente momento para eliminar a pesquisa sobre a concorrência que você fez quando você lançou seu negócio e atualizou sua consciência de como eles estão se apresentando, como eles estão se comercializando e se eles têm planos para expandir. Armado com esta informação, você pode configurar seu negócio no caminho para ganhar.

3. Determine o que você precisará para atingir seus objetivos de crescimento.

Para alcançar o crescimento, você provavelmente precisará de um aumento nos recursos – seja sob a forma de financiamento, tempo, pessoal ou materiais. No que diz respeito ao financiamento, você quer determinar o que é importante para você, seja o acesso ao capital que pode ser usado para qualquer finalidade comercial (versus uso restrito), flexibilidade em termos de reembolso, velocidade, custo de capital ou outros fatores. Antes de garantir qualquer financiamento, certifique-se de compreender claramente os termos e avaliar o custo real.

Pense em outros recursos que você precisará. Você consegue lidar com o aumento de tempo que você precisará dedicar aos esforços de crescimento, ou você deve considerar a contratação de pessoal adicional para ajudar a manter suas operações do dia-a-dia? Você precisará de especialistas em certas áreas? Seja honesto consigo mesmo sobre os recursos que você precisará, a fim de evitar ser esticado muito fino e construir esses custos em seu plano.

4. Faça um roteiro.

Uma vez que você estabeleceu seus objetivos de alto nível, crie um roteiro realista sobre como você irá alcançá-los. Romper seus objetivos em pedaços mais pequenos e gerenciáveis ajudará a torná-los mais difíceis e mais importantes, tornando o sucesso mais provável. Faça-o passo a passo.

5. Ter um plano de contingência.

Ao fazer sua pesquisa e planejar com antecedência, você terá a maior chance de crescer com sucesso seu negócio, é sempre importante planejar o inesperado. Certifique-se de construir uma estrutura de mudanças no seu orçamento e ter uma fonte de financiamento de backup para ajudar a suavizar os solavancos na estrada.

Nove erros ao escolher uma carreira

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Quando você está selecionando uma carreira, há muita coisa em sua decisão. Você deseja escolher uma ocupação na qual você pode ser bem sucedido por muitos anos. É mais fácil se você não precisa fazê-lo com muita frequência. Isso significa que você deve escolher algo que não é apenas adequado para você, mas também pode ajudá-lo financeiramente no futuro. Aumente suas chances de tomar uma boa decisão evitando esses erros muito comuns.

1. Ouvir pessoas que lhe dizem que você deve ou não deve fazer algo:

Muitas pessoas pensam que devem ter uma palavra a dizer sobre a carreira que você escolhe: seus pais, seus amigos, o seu outro significativo. Na maioria dos casos, sua decisão terá pouco impacto sobre as outras pessoas em sua vida. Você, no entanto, terá que lidar com sua escolha nos próximos anos. Certifique-se de que a carreira que você escolhe é algo que você quer passar o seu dia fazendo.

2. Seguindo as pegadas de alguém:

Você pode ser perseguido pelas expectativas dos sua família para entrar na mesma ocupação em que estão. Você pode conhecê-lo como aquele que ajudou a colocar comida na sua boca, manteve um teto na cabeça e até mesmo passou o caminho pela escola. Tão difícil é fazer, ignore a pressão que você pode sentir para agradar aos que estão ao seu redor. Lembre-se, e se necessário, lembrar seus familiares, que fizeram suas próprias escolhas e agora é sua vez. O que é certo para eles pode não ser para você. A longo prazo, há uma boa chance de preferirem vê-lo feliz em uma carreira de sua preferência do que infeliz em um que você escolheu para agradá-los.

3. Não fazer o seu trabalho de casa:

Não escolha uma carreira sem ter tempo para aprender sobre isso. Além de uma descrição do trabalho, você deve certificar-se de reunir informações sobre tarefas típicas do trabalho, requisitos educacionais, ganhos e perspectivas de trabalho .

4. Não falando com aqueles no saber:

Sua tarefa de casa não está completa se você ignorar falar com alguém que atualmente trabalha no campo de carreira que você está considerando. Aqueles que estão envolvidos em uma ocupação podem fornecer uma descrição verdadeira do que realmente é trabalhar nela. Se possível, fale com algumas pessoas para evitar vieses individuais.

5. Indo para o dinheiro:

Trazer para casa um salário é importante, mas o tamanho dele não é realmente um grande preditor de satisfação no trabalho. Em outras palavras, você pode fazer seis figuras, mas se você odeia o que está fazendo, você terá dificuldade em aproveitar os frutos do seu trabalho. Procure um equilíbrio entre ganhar dinheiro suficiente para se sustentar e trabalhar que o atenda.

6. Ignorando quem você é:

Seu tipo de personalidade, interesses, valores e aptidões torná-lo mais adequado para algumas ocupações do que outros. Esses traços são intrínsecos, o que significa que você não pode alterá-los. Se você não os leva em consideração ao selecionar uma carreira, há uma excelente chance de você acabar em uma ocupação que não é adequada para você.

7. Não considerar localização, localização, localização:

Os empregos em determinadas ocupações estão concentrados em cidades específicas – São Paulo e Recife, por exemplo – ou em certos tipos de locais – como cidades versus áreas rurais. Se você mora em algum lugar que não oferece muitas oportunidades em seu campo e você não está disposto a se mudar, você terá problemas para conseguir um emprego.

8. Não olhando para além de uma lista de “melhores carreiras”:

Listas que lhe dizem o que as carreiras têm as melhores oportunidades do ano, década ou o que quer que seja, pode ser um guia útil quando se trata de selecionar uma carreira. No entanto, tomar uma decisão baseada unicamente em uma dessas listas é uma ideia terrível. Mesmo uma ocupação com uma ótima perspectiva pode ser um ajuste ruim, então você tem que arranhar abaixo da superfície para descobrir se você e uma carreira são uma boa combinação.

9. Ignorando o Futuro:

Embora você não deva fazer sua escolha apenas na aparência de uma ocupação em uma “melhor lista de carreiras”, ignorar as perspectivas de emprego é descuidado. Há uma boa chance de você não ter uma bola de cristal que possa dizer com certeza se uma ocupação vai crescer, ou pelo menos ser estável, ao longo de sua carreira. Você deve considerar se uma carreira tem um futuro promissor antes de começar a se preparar para isso. Você pode, pelo menos, eliminar algo se o futuro parecer sombrio.